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快乐工场CEO曾龙文获互联网周刊最具模式

发布时间:2020-09-14 17:04:25
快乐工场CEO曾龙文获《互联周刊》最具模式创新领导力年度人物 2017年3月9日,由中国科学院《互联周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet硅谷动力主办的2016《互联周刊》年度人物及年度产品颁奖典礼在北京棕榈泉国际俱乐部隆重举办。并揭晓最具社会影响力、最佳新锐人物、最具行业领导力、最具技术领导力、最具模载冷剂式创新领导力、最具社会、最具产品领导力、最具企业文化领导力、最具企业愿景领导力、最具品牌领导力共十大类人物的获奖得主。其中,快乐工场CEO曾龙文被评为最具模式创新领导力人物,与众多互联行业卓绝英才共同荣登该榜单。 (图为最具模式创新领导力人物获得者快乐工场CEO曾龙文) 曾龙文作为国内最早进入漫画版权领域并通过公司化方式批量采买小说漫画改编权的先行者。在早期的漫画出版物作品改编中具有成功的案例。在其观察到国内漫画产业和衍生体系的各个环节并没有流畅衔接的问题之后,快乐工场转而将业务重点放在了漫画IP的转化服务体系上,意在打开漫画作者和平台之间的通路,加速版权的流转变现,为漫画产业实现更大的价值输出做出贡献。 (图为快乐工场CEO曾龙文发表获奖感言) 正是由于本着这样的原则,快乐工场在积极构建一个打通上下游,联合各端结成一个有机的服务体系:对于作者或者IP持有者而言,快乐工场会以代理合作的角色,为之达成商务对接、资本对接、品牌营销、衍生授权等目标;对于影视公司或平台方而言,快乐工场将以合作共赢为出发点,研究并帮助他们实现对IP内容转化的战略布局、IP内容评级分类、IP项目联合推广以及IP产品长尾收益等相关业务。 2017年快乐工场将通过构建服务上下游的漫改服务体系,与合作伙伴一起构建具备大众影响力的二次元泛娱乐金属烟盒厂家文化消费形态。同时把握泛娱乐产品的营销环节,通过娱乐整合营销的方式切入IP上游,把握创、宣两大核心环节,通过内容影响力和营销推动力共同完水力碎浆机成IP生态的整体构建,快乐工场希望未来能够有更多的合作伙伴一起创造快乐,传递快乐的。
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